在干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)總結(jié)會(huì)暨提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查啟動(dòng)會(huì)上的講話

集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記 蔡志剛

（2022年2月11日）

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)“學(xué)黨史、勇?lián)?dāng)、開(kāi)新局”干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)總結(jié)暨深化能力作風(fēng)建設(shè)年提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查啟動(dòng)會(huì)，總結(jié)活動(dòng)情況，分析形勢(shì)任務(wù)，并對(duì)今年提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查工作進(jìn)行安排部署。過(guò)去的一年，在集團(tuán)上下的共同努力下，取得了利潤(rùn)60億元、稅收80億元的突出業(yè)績(jī)，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中出新的良好態(tài)勢(shì)。應(yīng)該講，去年以來(lái)，我們以干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)為抓手，不斷豐富完善監(jiān)督內(nèi)容，促進(jìn)廣大黨員干部學(xué)黨史、勇?lián)?dāng)、開(kāi)新局，對(duì)于集團(tuán)取得突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，起到了積極的促進(jìn)作用。下面，我結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于去年干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)情況

剛才，聽(tīng)了大家整個(gè)工作匯報(bào)，感覺(jué)工作抓得都比較扎實(shí)、比較到位。過(guò)去的一年，各成員部門(mén)能夠認(rèn)真對(duì)照集團(tuán)黨委部署的9大工作任務(wù)，根據(jù)干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，密切協(xié)作，做了大量卓有成效的工作，為集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面做出了積極努力，成績(jī)可圈可點(diǎn)。比如，綜合辦針對(duì)“六個(gè)堅(jiān)持”“四項(xiàng)工程”等重點(diǎn)工作，采取日清單、周匯總、月臺(tái)賬的形式，逐一建立臺(tái)賬、逐一分解任務(wù)、逐一跟蹤督辦，先后對(duì)200多個(gè)單位（部門(mén)），開(kāi)展各類(lèi)督查300余次，下發(fā)《督查通知》331件，確保各項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。黨委組織部在抓好日常監(jiān)督工作的同時(shí)，針對(duì)極端天氣防汛工作要求，對(duì)基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人24 小時(shí)輪流值守情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，下發(fā)專(zhuān)門(mén)通報(bào)，對(duì)11個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的單位及個(gè)人提出了表?yè)P(yáng)，對(duì)12家單位未執(zhí)行規(guī)定的單位及個(gè)人提出了批評(píng)，推動(dòng)相關(guān)措施落實(shí)。黨委巡察辦針對(duì)剩余未覆蓋單位地域邊遠(yuǎn)、業(yè)務(wù)屬性復(fù)雜、聚焦重點(diǎn)各異等特點(diǎn)，創(chuàng)新提出“常規(guī)+提級(jí)+專(zhuān)項(xiàng)”巡察模式，在對(duì)第五輪、第六輪整改情況進(jìn)行督查的同時(shí)，開(kāi)展了第七輪、第八輪巡察，提前一年完成了巡察全覆蓋工作任務(wù)。審計(jì)部積極開(kāi)展物資采購(gòu)、項(xiàng)目工程等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)整改督查，成效明顯。企業(yè)改革管理部牽頭推動(dòng)集團(tuán)改革三年行動(dòng)取得顯著成績(jī)，提前10個(gè)月完成了深化企業(yè)改革三年行動(dòng)的所有任務(wù)。人力資源部堅(jiān)持實(shí)行月度控員考核通報(bào)制度，調(diào)動(dòng)137家考核單位全部完成年度人員控制計(jì)劃，并總體超計(jì)劃1697人。規(guī)劃發(fā)展部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、法律事務(wù)部、科技創(chuàng)新管理部等結(jié)合任務(wù)分工和部門(mén)職責(zé)，針對(duì)“四項(xiàng)工程”“四大攻堅(jiān)”和重大項(xiàng)目建設(shè)等情況，全力做好相關(guān)督查工作的方案制定、工作推進(jìn)、信息報(bào)送、督察督辦、情況匯總以及總結(jié)上報(bào)等工作，為確保干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)取得實(shí)效發(fā)揮了積極作用。安監(jiān)局在抓好日常安全監(jiān)督的同時(shí)，牽頭組織開(kāi)展了“三再”安全集中整治活動(dòng)，抓住了安全事故的“直接誘因”、安全生產(chǎn)的“前沿陣地”、安全管理的“關(guān)鍵少數(shù)”，迅速扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，取得了較好成效。紀(jì)委一方面積極履行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，協(xié)調(diào)配合各成員部門(mén)工作全面推進(jìn)干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)；另一方面立足主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)問(wèn)責(zé)，全年共給予黨紀(jì)政紀(jì)處分209人，其中：副處級(jí)及以上干部34人，科級(jí)及以下干部175人，營(yíng)造了“嚴(yán)”的氛圍。

二、關(guān)于當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)

2022年是黨的二十大召開(kāi)之年,是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的重要一年，也是集團(tuán)在強(qiáng)企新征程上直道沖刺、換道領(lǐng)跑的奮進(jìn)之年。今年年初，集團(tuán)先后組織召開(kāi)了2022年安全工作會(huì)議、二屆五次全會(huì)、三屆三次職代會(huì)暨2022工作會(huì)，對(duì)全年各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了全面安排部署。特別是集團(tuán)黨委二屆五次全會(huì)確定了今年“四穩(wěn)四增兩保兩進(jìn)一降”的目標(biāo)，提出了“強(qiáng)實(shí)優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略和強(qiáng)基固本、管理提升、創(chuàng)新突破、改革攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型提速等五大行動(dòng)，以推動(dòng)企業(yè)各方面革新重塑、質(zhì)量效益全面提升。集團(tuán)三屆三次職代會(huì)暨2022工作會(huì)部署了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1350億元，利潤(rùn)36億元、奮斗60億元的預(yù)期目標(biāo)，提出了本質(zhì)安全型、綠色低碳型、質(zhì)量效益型、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品高端型、改革活力型、創(chuàng)新引領(lǐng)型、和諧共享型、務(wù)實(shí)高效型等“八型企業(yè)”。可以說(shuō)，美好藍(lán)圖鼓舞人心，戰(zhàn)略安排催人奮進(jìn)。現(xiàn)在我們的主要任務(wù)，就是要擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。

今后一個(gè)時(shí)期，無(wú)論是實(shí)施“五大行動(dòng)”、打造“八型企業(yè)”，還是做好創(chuàng)新改革轉(zhuǎn)型等各方面工作，任務(wù)依然艱巨而繁重。能不能實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖，能不能落實(shí)任務(wù)，考驗(yàn)著我們每一名黨員干部。作為集團(tuán)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，大家一定要充分發(fā)揮示范帶頭效應(yīng)，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好各項(xiàng)年度會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策要求，做到政策理解到位、情況掌握到位、幫助指導(dǎo)到位。帶頭狠抓任務(wù)落實(shí)。抓落實(shí)不是簡(jiǎn)單的上級(jí)壓著下級(jí)干、干部逼著職工干，而是干部和職工雙向互動(dòng)的過(guò)程，是上級(jí)和下級(jí)合力推進(jìn)的過(guò)程，也是政策在實(shí)踐中不斷完善的過(guò)程。帶頭提高躬身入局的自覺(jué)，主動(dòng)從全局的高度審視我們自己的工作，事不避難、義不逃責(zé)，每一項(xiàng)工作任務(wù)都要建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制，努力做到“一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化”。帶頭強(qiáng)化“答卷”意識(shí)，對(duì)于定下的事情要堅(jiān)持“13710”標(biāo)準(zhǔn)（1指當(dāng)天要研究部署；3指3天內(nèi)要反饋辦理情況；7指一般性問(wèn)題原則上7天內(nèi)要落實(shí)解決；1指重大問(wèn)題包括一些復(fù)雜問(wèn)題要在1個(gè)月內(nèi)落實(shí)解決，確實(shí)解決不了的要拿出解決的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方案；0指所有事項(xiàng)都要跟蹤到底，銷(xiāo)號(hào)清零），言必信、行必果，以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)工作往實(shí)里抓，確保干一件、成一件。

三、關(guān)于下一步督查工作部署

一是要按照集團(tuán)黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案開(kāi)展好各項(xiàng)工作。1月13日，集團(tuán)黨委李書(shū)記在集團(tuán)黨委2021年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核暨“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是集團(tuán)抓好黨建工作的重要載體，也是有效應(yīng)對(duì)一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要保證。各級(jí)黨組織必須站在講政治的高度，圍繞“六個(gè)堅(jiān)持”，認(rèn)真組織實(shí)施，努力在全體黨員干部中來(lái)一場(chǎng)觸及靈魂的能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實(shí)。集團(tuán)黨委已經(jīng)制定印發(fā)了《開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立巡回指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的巡回指導(dǎo)。根據(jù)黨委的意見(jiàn)，我們也要授權(quán)巡回指導(dǎo)組督查相關(guān)單位執(zhí)行力建設(shè)情況。這方面，集團(tuán)紀(jì)委和黨委組織部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做到巡回指導(dǎo)和督查成果共享共用，推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和執(zhí)行力建設(shè)扎實(shí)開(kāi)展并取得實(shí)效。

二是要認(rèn)真開(kāi)展提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查工作。集團(tuán)黨委專(zhuān)門(mén)把提升干部執(zhí)行力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)省委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的自選動(dòng)作，擺在了更加凸顯的位置。年初，集團(tuán)黨委專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《“深化能力作風(fēng)建設(shè)年提升干部執(zhí)行力”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督查方案》，對(duì)為什么開(kāi)展督查、誰(shuí)來(lái)督查、督查什么、怎樣督查、如何確保督查效果，進(jìn)行了詳細(xì)安排。可以說(shuō)，這個(gè)督查方案與《集團(tuán)黨委“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》《集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部執(zhí)行力建設(shè)的意見(jiàn)》一脈相承、有機(jī)統(tǒng)一，這個(gè)督查方案更是一個(gè)抓手、一個(gè)載體，可以看作是“學(xué)黨史、勇?lián)?dāng)、開(kāi)新局”干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)的持續(xù)和深化。集團(tuán)黨委李書(shū)記對(duì)這項(xiàng)工作也高度重視，就如何開(kāi)展好這項(xiàng)工作，多次作出指示，要求要找出幾個(gè)反面典型，從中看一看能力欠缺在什么地方、作風(fēng)不足在什么地方，用案例說(shuō)話、拿事實(shí)說(shuō)事。今天，受李書(shū)記委托，來(lái)部署這項(xiàng)工作。大家一定要提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照督查方案，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

三是要正確處理好監(jiān)督和監(jiān)管的關(guān)系。今天，咱們集團(tuán)機(jī)關(guān)主要職能部門(mén)都在，所以我也是借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，和大家交流一些想法，主要是關(guān)于監(jiān)督和監(jiān)管的關(guān)系。咱們監(jiān)管部門(mén)對(duì)自身所管轄的業(yè)務(wù)履行監(jiān)管職能，紀(jì)委是履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能。也就是說(shuō)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)黨組織和職能部門(mén)在履行自身監(jiān)督和檢查職責(zé)過(guò)程中，進(jìn)行再監(jiān)督和再檢查，而不是沖在一線，替代黨組織和職能部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查。但是，由于企業(yè)紀(jì)委的特殊性和長(zhǎng)期以來(lái)的慣性，我們紀(jì)委的“三轉(zhuǎn)”工作很不到位。這一點(diǎn)，在2019年我們集團(tuán)接受省委巡視期間，省委巡視組已經(jīng)很?chē)?yán)肅地給我們指出來(lái)了。比如，深化“三轉(zhuǎn)”不到位。聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,集團(tuán)紀(jì)委直接參與招投標(biāo)等職責(zé)范圍以外的工作。就拿招投標(biāo)來(lái)說(shuō)，每次都讓我們紀(jì)委的人參與，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這種方式是不合適的，也不符合“三轉(zhuǎn)”精神。當(dāng)然，招投標(biāo)工作是我們紀(jì)委監(jiān)督的一個(gè)重點(diǎn)，關(guān)鍵是要找正確的方式方法。我們今后準(zhǔn)備在這方面嘗試改進(jìn)監(jiān)督方式，現(xiàn)在我們的兩個(gè)內(nèi)設(shè)結(jié)構(gòu)，已經(jīng)進(jìn)行了優(yōu)化，效能監(jiān)察室已經(jīng)改為監(jiān)督檢查室，紀(jì)檢監(jiān)察室已經(jīng)改為審查調(diào)查室，就是要更加聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)按照上級(jí)紀(jì)委要求，做到主動(dòng)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，提高監(jiān)督實(shí)效。按照省紀(jì)委監(jiān)委的工作安排，今年將適時(shí)在省管企業(yè)設(shè)立監(jiān)察專(zhuān)員辦公室、派出監(jiān)察專(zhuān)員，賦予監(jiān)察權(quán)限。這對(duì)于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)非常大的變化。到時(shí)候我們集團(tuán)紀(jì)委將會(huì)根據(jù)省紀(jì)委監(jiān)委的改革要求，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)相關(guān)工作。

同志們，督查考核重在看發(fā)展、看變化，以實(shí)績(jī)論英雄。無(wú)論任何工作，管和不管大不一樣，嚴(yán)管和松管大不一樣。大家要堅(jiān)守職能定位、堅(jiān)定態(tài)度立場(chǎng)，敢于真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，切實(shí)以良好的督查成效鼓勵(lì)開(kāi)拓有為，支持善作能為，問(wèn)責(zé)無(wú)所作為，讓“令行禁止、加油快跑”成為新時(shí)期工作常態(tài)，讓“執(zhí)行有力、注重實(shí)效”成廣大黨員干部自覺(jué)追求的價(jià)值導(dǎo)向，匯聚起助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。

一年春作首，萬(wàn)事行為先。我們要借助春季大好時(shí)光，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，凝心聚力干工作，助推集團(tuán)實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅、全年紅。同時(shí)也真誠(chéng)地祝愿大家在新的一年里，工作順利、身體健康。